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学习新版管理标准  促进体系运行升级

集团公司组织开展新版管理体系标准培训活动

 

为了贯彻新版管理体系标准要求、有效运用国际管理标准提升产品与服务水平,近日,集团公司组织开展了ISO9001ISO14001ISO45001标准管理体系的培训。各单位、部门一体化管理体系相关管理人员共有近200人参加。在为期四天的培训与考试中, 参加培训人员通过与老师积极的交流与互动,对新版标准的相关知识内容进行了细致的学习。

集团公司建立一体化管理体系以来,始终将体系培训作为有效推进体系运行的重要手段。在新版ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系、ISO45001(即原OHSAS18001)职业健康安全管理体系标准发布实施之际,这次全方位、系统化的管理体系培训标志着集团公司2017年管理体系转版升级工作全面展开。新版ISO9001:2015ISO14001:2015ISO45001:2016标准与原有版本标准对比有较大变化之处,如更注重风险管理、领导力和知识管理等特点。本次培训对各个标准的要求做出了详细解释,介绍了标准应用、实施的思路和方法,针对新版标准的变化内容,以及标准运用中经常遇到的难点、疑点进行了重点阐述。通过对新版标准全面、系统的培训,各单位和部门参加培训人员对管理体系的概念、原则、要求和方法等有了全新的认识和进一步的理解。

在下一步的工作中,各单位将运用新版管理体系标准结合本单位、部门体系运行中的实际情况,进一步梳理和完善体系文件和业务工作流程,提升体系运行的能力与水平,促进体系转版升级相关工作顺利完成。